Aborda que el trabajador es un ser biosicosocial de 24 horas, que vive en familia, comparte con la organización laboral y con el medio ambiente y que su salud debe vigilarse a través de un eje constituido por factor de riesgo – exposición –efecto. Se fundamenta esta investigación de desarrollo en la sistematización del conocimiento con pertenencia, estructura interna consistente y estabilidad. Se señala estimular su uso, tomando como referencia su concepción teórica, a fin de incrementar la calidad de vida del trabajador.